Formation Community Manager
Communiquer sur les réseaux sociaux
Définition :
Les stagiaires auront les outils et compétences nécessaires à la création et la gestion d’une communauté.
Ils pourront également participer à la définition de place du CM et des réseaux sociaux dans une stratégie globale de l’entreprise.
Les Objectifs
– Acquérir les compétences nécessaires au Community Manager
– Maîtriser les réseaux sociaux, Produire du contenu, Créer, gérer une communauté, Intégrer
les réseaux sociaux dans la stratégie d’entreprise
– Découvrir les plateformes de marketing automation.
- Responsables de la communication
- Chef d’entreprise
- Indépendants
- Toute personne souhaitant exercer ce métier
- Aisance avec les outils informatique s
- Maîtrise d’un smartphone
- Connaissances de bases en communication
Après cette formation, le participant pourra animer et fédérer des communautés sur Internet pour le compte d’une société, d’une marque, d’une célébrité, d’une institution ou de sa propre entreprise.
Les Réseaux Sociaux
Les 9 Modules de la formation Community Manager
I / Le Community Management
- Définition
- Un métier récent, en pleine évolution
- Quels Objectifs ?
- Pour qui ?
- Les associations professionnelles
- Les réseaux sociaux : concept ou outil ?
II / Facebook : l’incontournable
- Caractéristiques essentielles
- Du profil à la page : toutes les étapes d’une création réussie
- Optimisation de la confidentialité
- Quel contenu, quelle stratégie éditoriale ?
- La gestion de la publicité
III / Le Contenu : carburant Essentiel
- Créer du contenu
- Rechercher et sélectionner du contenu
- Adapter son contenu
- Définir et adapter sa stratégie éditoriale
IV / LinkedIn
- Linkedin pour le personnal branding
- Linkedin pour l’entreprise
- Optimiser son profil
- Créer, gérer les pages entreprises
V / Twitter
- Découvrir Twitter
- Créer un compte et l’optimiser
- Gestion de son compte (abonnements, listes,etc.)
- Quelle place pour Twitter dans la stratégie éditoriale
VI / Instagram
- Découvrir Instagram
- Créer un compte et l’optimiser
- Gestion de son compte (abonnements,,etc.)
- Quelle place pour Instagram dans la stratégie éditoriale
VII / Snapchat
- Découvrir Snapchat
- Créer un compte et l’optimiser
- Gestion de son compte (abonnements,,etc.)
- Quelle place pour Snapchat dans la stratégie éditoriale
VIII / Travailler avec son Smartphone
- Le smartphone outil incontournable
- Les applications essentielles
- Mojo ou CM ?
IX / Outils et Services pour la création de contenu
Méthodes Pédagogiques
Tout au long de la formation, différentes méthodes pédagogiques seront mises en œuvre afin de faciliter les apprentissages. Ces méthodes seront adaptées aux phases du parcours de formation :
- Méthode expositive, démonstrative pour apport théorique
- Méthode interrogative, mise en pratique pour l’appropriation des techniques
Cours théoriques, travaux pratiques, séances modulaires sont proposés sur des sujets, du matériel et des logiciels appropriés. Les participants sont amenés à réaliser des produits finalisés et personnalisés sur supports numériques.
Moyens Pédagogiques
- Ordinateurs Mac ou PC individuels (avec connexion internet haut débit)
- Supports de cours papiers ou numériques
- Salles de cours
- Vidéoprojecteurs
- Paper board
- Salle de pause
- Accessibilité aux Personnes à Mobilité réduite (rampe, WC...)
- Méthodes de formation adaptées aux personnes handicapées
Suivi et Évaluations de l’Action de Formation
- Entrée sur entretien individuel et test de positionnement
- Feuilles d’émargements signées par 1⁄2 journées (stagiaires et formateurs)
- Exercices et corrections
- Autoévaluations
- Bilan de compétences détaillé
- Attestation de formation
- Grille d’évaluation à chaud (en fin de formation)
- Grille d’évaluation à froid (à 6 mois)
Calendrier et Durée
Jours de formation : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Horaires : De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Délais d'Accès à la Formation
Délai minimum d'Inscription : Minimum 1 mois avant le 1er jour de formationFinancement : Condition, voir la page Financement du site Web
Délai minimum de dépôt du dossier de Financement (avant le 1er jour de formation) :
- CPF : 15 jours
- AIF : 15 jours
- CPF/AIF : 1 mois
- POE/AFPR/CSP : 1 mois
- OPCO/AGEFIPH : 1 mois
- FAF : 1 mois
- PTP : 5 mois
- Mission Locale : se rapprocher de son conseiller