Qui finance ma formation en alternance ?
L’alternance, c’est quoi ?
L’alternance, c’est une forme d’apprentissage qui combine :
- Des périodes en entreprise (où tu travailles et apprends un métier)
- Et des périodes en formation (dans un centre, une école ou un CFA)
Il existe deux grands types de contrat en alternance :
1. Le contrat d’apprentissage
🎓 Pour les jeunes de 16 à 29 ans
🛠 Objectif : obtenir un diplôme (CAP, BTS, Licence, Master, Titre Professionnel…)
2. Le contrat de professionnalisation (pas chez nous)
👩💼 Pour les jeunes de 16 à 25 ans ou les adultes en reconversion
🎯 Objectif : acquérir une qualification professionnelle
Les avantages de l’alternance :
- Tu es payé (le salaire dépend de ton âge et de ton année d’étude)
- Tu apprends concrètement un métier sur le terrain
- Tu obtiens un diplôme reconnu
- Tu as plus de chances d’être embauché ensuite (tu connais déjà le monde du travail)
Combien gagne un apprenti ?
Le salaire dépend de :
1. Ton âge
2. Ton année de contrat (1re, 2e ou 3e année d’apprentissage)
Voici, environ, les montants bruts mensuels en 2025 (basés sur le SMIC à 1 801,80 € brut) :
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Âge |
1ʳᵉ année (brut) |
2ᵉ année (brut) |
3ᵉ année (brut) |
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– 18 ans |
27 % → 486,49 € |
39 % → 702,70 € |
55 % → 990,99 € |
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18 à 20 ans |
43 % → 774,77 € |
51 % → 918,92 € |
67 % → 1 207,21 € |
|
21 à 25 ans |
53 % → 954,95 € |
61 % → 1 099,10 € |
78 % → 1 405,40 € |
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26 ans et + |
100 % → 1 801,80 € |
100 % → 1 801,80 € |
100 % → 1 801,80 € |
💡 Bon à savoir :
- Le salaire augmente chaque année
- Tu es exonéré d’impôt sur le revenu tant que tu gagnes moins de 21 000 € par an
- Tu as les mêmes droits que les autres salariés (congés, mutuelle, etc.)
- Certaines entreprises donnent des primes ou avantages (tickets resto, remboursement de transport, etc.).
Montants des aides à l'embauche d'apprentis en 2025
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Type d’entreprise |
Montant de l’aide |
Conditions spécifiques |
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Entreprises de moins de 250 salariés |
Jusqu’à 5 000 € |
Aucune condition particulière. L’aide est versée pour la 1ʳᵉ année du contrat d’apprentissage. |
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Entreprises de 250 salariés et plus |
Jusqu’à 2 000 € |
L’entreprise doit s’engager à atteindre un seuil de 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans son effectif au 31 décembre 2026. |
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Tous types d’entreprises (apprenti en situation de handicap) |
Jusqu’à 6 000 € |
Aide spécifique pour l’embauche d’un apprenti reconnu travailleur handicapé. Cumulable avec d’autres aides dédiées. |
Infos plus précises : service-public.fr
